צור קשר 03-6777209
1,528 אנשים
מצאו עבודה דרכינו עד היום
ומה איתכם?
טיפים

חברות השמה

שיטות ויתרונות למציאת עבודה דרך חברות השמה

למרות שלחברת ההשמה אין פתרונות קסם למציאת עבודה כלבבכם, כדאי לדעת שחיפוש מודעות דרושים באינטרנט או בלוחות הדרושים אינם הדרך היחידה למציאת עבודה. בשנים האחרונות, רבים נעזרים בשיטה שהוכחה כיעילה ומהירה – פניה לחברת השמה מקצועית. חברות השמה מקצועיות הן חברות שמטרתן לגייס עובדים למקצועות שונים ולבחון את התאמתן למשרה. שיטת העבודה של חברת ההשמה היא פשוטה ויעילה. במקום שמעסיק יפרסם מודעות דרושים באינטרנט או בעיתון, הוא פונה אל חברת ההשמה המתמחה באיתור עובדים והתאמתם למגוון המשרות הדרושות ובכך חוסך זמן. ומכאן חברת ההשמה נכנסת לפעולה בכמה מישורים, עוברים בקפידה על קורות החיים, מזמנים מועמדים לראיון, שולחים קורות חיים של מועמדים מתאימים למעסיק וממשיכים לשמור על הקשר לכל אורך הדרך מול המועמד וגם מול  המעסיק עד לקליטתו בחברה.

יתרונות של חברת השמה מקצועית

לחיפוש משרות דרך חברת השמה מקצועית יש כמה יתרונות:

ראשית, כאשר אנו שולחים את  קורות החיים , בעקבות מודעת "דרושים " בתחום כלשהו, איננו יודעים האם ומתי יחזרו אלינו. ההמתנה והציפיה עלולות למרוט את עצבינו ולהותיר אותנו בחוסר וודאות מתמשך. בחברת ההשמה לעומת זאת, מהירות התגובה מהירה פי כמה, ורכזות ההשמה עושות את מירב המאמצים על מנת לזרז את המעסיק ולהמשיך את תהליך הגיוס. שנית, במידה ופנינו באופן עצמאי לחברות או ארגונים נוצר חוסר וודאות לגבי דרישות המשרה וההתאמה האמתית שלנו אליה. למעסיק הרבה יותר קל למסור את כל הפרטים לגבי המשרה פעם אחת לחברת ההשמה ורק לקבל קורות חיים אחריי מיון קפדני.

כללים חשובים לכתיבת קורות חיים טובים

חשוב לזכור כי "קורות חיים" הם מסמך שיווקי חשוב בתהליך חיפוש העבודה.
תפקידם הוא לענות על ציפיותיו של מעסיק פוטנציאלי ולקדם אתכם אל עבר השלב הבא בתהליך.לכן, הימנעו מכל דבר שעלול לעייף את הקורא, או לגרום לעיכובים ולשיבושים טכניים.

הקפידו לכתוב את קורות החיים בקצרה ועניינית, וציינו בהם אך ורק פרטים נכונים.
הבליטו את הכישורים הרלבנטיים לתפקיד המבוקש. בצד זאת ציינו כישוריםרבים ככל האפשר כדי "לפתוח" את קורות החיים להיצע רחב של תפקידים.
הימנעו מכתיבת משפטים סיפוריים וביטויים מורכבים ומציון פרטים לא רלבנטיים שיכולים להכביד על הקורא.
השתדלו לנסח את קו"ח על גבי עמוד 1 ולא למעלה מזה.
העבירו אותם בקובץ Word ללא טבלאות, ללא תמונה וללא לוגו.
מומלץ להקדים למסמך קו"ח דף מקדים להסבת תשומת לב הקורא.
ציינו בראש הקו"ח את שם המשרה המבוקשת.

 כתיבת קורות חיים – דוגמה לפורמט מומלץ

 1- פרטים אישיים
בסעיף זה יש לכלול שם, כתובת, טלפון, ת.ז, תאריך עליה (אם רלבנטי), כתובת email, שנת לידה

2- השכלה (מוסדות לימוד והשתלמויות)
טווח השנים, המוסד/מקום, סוג תעודה, נושאים/התמחויות.
יש לפרט לפי סדר כרונולוגי מהתואר/ תעודה הבכיר ביותר ואחורה. יש לציין גם הכשרות ותעודות ממקום העבודה וכן מעמד/דרגה/הסמכה.
במסגרת סעיף זה ניתן להתייחס לידיעת שפות, בהתאם לרמת השליטה בהן.

3- ניסיון בעבודה
טווח השנים, מקום העבודה, וותק, תפקיד, התמחויות, פרויקטים.
יש לפרט לפי סדר כרונולוגי, תוך שמירה על רציפות המידע הנמסר. בסעיף זה המקום להדגיש את היכולות והכישורים הרלוונטיים ביותר לתפקיד המבוקש.
מומלץ לשלב ביטויים כגון: יזמתי, גיבשתי, ערכתי, ניהלתי, תכננתי וכד'.

4- שירות צבאי
טווח השנים, דרגה, תפקידים, קורסים רלבנטיים לתפקיד.
למועמדים בעלי עבר צבאי עשיר וניסיון מצומצם בשוק העבודה מומלץ להרחיב בסעיף זה ולציין את הכישורים והיכולות הרלבנטיים שבאו לידי ביטוי במסגרת השירות.

5- פעילויות נוספות
פעילות ציבורית, חברות בארגונים מקצועיים, תחביבים וכדומה. מומלץ לפרט רק את הפעילויות העשויות לתמוך במועמד ולשפר את תדמיתו בעיני הקורא.

 

 

 

 

הלקוחות שלנו
×
תפריט ראשי
טוען...